なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】開発部門にて、開発管理を行っていただきます。
【職務内容】
開発部門で管理しているD-VICS（Tool）のデータをベースに、
・データ分析
・改善提案
・新規システム導入（4月～全展開）の進捗管理や改善を行っていただきます。
メカやエレキなどの基本的な知識を活用し、最終的には、ES装置知識を生かした各部門の開発状況把握と最適化を指導する役割になります。
【魅力・やりがい】
エッチング装置におけるシェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、設備面・DX推進等において経営層に提言、リードしながら将来的には経営企画にも関わっていくキャリアを実現することが出来ます。
【募集背景】
売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造業で生産技術や開発経験をお持ちの方
■品質管理/品質保証のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■英語：メールや英文理解ができるレベル
【中途採用の方々の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発管理：年収～1200万離職率１％東京エレクG：宮城
どこで働くか: 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番　　本社
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[年間休日]122日（2022年度実績） [休日]祝日 [休暇]有給休暇（年間付与日数最大20日間※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間）※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。）年末年始、年次有給休暇（初年度12日）　特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）　※東京エレクトロングループ共通　※勤務地により一部休日の振替変更があり。※その他へ
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発管理：年収～1200万離職率１％東京エレクG：宮城

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）