なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
世界トップクラスの建機メーカーである同社において、ESGに関する企画・管理業務をご担当いただきます。

同社ではグループの企業価値向上を目的に、グループ全体のサステナビリティに関する取り組みを統合的に管理・推進しています。具体的にはマテリアリティ（サステナブルな企業である上での課題）の特定を行い、KPI設定、それらに対する実績管理・推進を行い、活動内容・実績についての適切な情報開示を行っています。

昨今の気候温暖化、各地域における環境負荷低減への取り組みに当社グループとしてどう取り組むのか、考えていく仕事です。
国内外の環境規制が強化される状況の中、社内外へ働きかけ、対外的にも公表する内容を準備するため、情報纏めだけでなく世界の動きの先取りを行います。

本ポジションでは、今後の当社の環境負荷（CO２・化学物質排出量、水使用量削減、廃棄物削減など）低減に関する中長期施策の企画　等に携わって頂きます。

【具体的には】
■環境コンプライアンス順守推進
■環境監査対応
■水使用量モニタリング
■実績データ収集管理と削減推進活動
■ 廃棄物データ収集管理と削減推進活動と有価化推進
■ ISO14001認証取得対応
■化学物質実績データ収集管理と削減推進活動、環境事故対応　等

【募集背景】
グローバル建設機械メーカーとして世界各地で製造・販売・サービス・部品供給を行っているうえで、グローバルでの環境負荷低減促進と各国の環境規制に対応する当局へのレポート業務が加速的に増えている状況にあります。中長期視点を持った対応を企画する人財強化が急務の為、募集を行います。

【組織構成】
本部全体19名：本部長ー部長
ー環境グループ：主任技師３名ー技師２名ー担当４名（派遣２名含む）

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり

【キャリアパス】
■中長期にわたる環境負荷手提言企画、環境負荷関連の国内外規制対応のエキスパートとして環境管理グループのマネージャー
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ESG（特に環境に対する）に関わる業務のご経験

【歓迎要件】
■ISO14001関連の業務経験・認証知識
■環境管理業務のご経験
■英語力：TOEIC600点以上

【キーワード】
環境、ESG、環境規制、ISO14001認証、カーボンニュートラル、省エネ、廃棄物、水資源、化学物質、環境事故

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ESGに関する企画/管理　リーダー　＠茨城
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ESGに関する企画/管理リーダー＠茨城

広報・IR

ESGに関する企画/管理 リーダー ＠茨城

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