なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇設立以来連続黒字更新中～「ESG経営による企業進化」を経営方針に掲げ活動する「座る」のプロフェッショナル
◆自動車シート設計【静岡県浜松市/東証プライム市場上場/ホンダ系Tier1サプライヤ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
自動車用シートをメインに扱う自動車内装品メーカーである同社にて、自動車シート設計業務をお任せいたします。
将来的には、受注拡大に向けた先行開発のPLとなってテーマの推進をしていただきたいと考えます。

＜具体的には＞
新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートの製品設計・開発をお任せいたします。数百点の部品で構成されるシートの研究開発は『単なる部品と部品の組合せ』ではなく、「個々の部品はどうあるべきか」という意見交換が必須のため3～5人体制で取り組みます。そのため常に職場には活気があり、中途入社者も決して一人にはしません。複数名のチーム体制で開発に取り組みます。

【魅力】
■2022年8月に立て直したばかりの事業所なので、綺麗で落ち着いた環境で働くことができます
■有給休暇取得率100％！
■残業平均25時間程度
■東証プライム市場上場のホンダ系Tier1サプライヤーで安定
■数多くの特許を国内外保有

【募集背景】
これまでにないスピードで技術革新が進み大きな転換期を迎えている自動車業界において、当社は、長年培った研究開発の成果をもとに、他社が真似できない自動車用内装品の新しい魅力と未来の可能性を探求し続けています。設計領域でも、“座る”に新たな価値を付加する新商品/新機能の開発をはじめ、ユーザーの利便性を向上させる多機能シートの開発や、快適で疲れにくいシートの実現に取組んでいます。また、新規顧客・新商権獲得に向けて取り組みを継続してきた結果引き合いも増加しており、さらなる提案力の向上が必要な状況です。こうした活動を推進し、今を超える新たな価値を創造し続ける企業（組織）であるために、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっています。

【組織構成】
■第二設計部　設計一課：11名（うち設計7名）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■機械設計のご経験

【歓迎要件】
■自動車関連部品の開発/設計業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【自動車シート設計/浜松】自身のアイデアを形にできます
どこで働くか: 静岡県浜松市浜北区善地358番地
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～840万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
週休二日制土日 GW 夏季休暇年末年始
連続休日：GW9日、夏季9日、年末年始8日（2022年度実績）
慶弔休暇、特別休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【自動車シート設計/浜松】自身のアイデアを形にできます

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）