なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて人事制度企画職の募集◇
～～長期経営計画2030に基づきHIOKIらしさと優位性のある人事制…
【期待する役割】
東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。グローバルでの需要の高まりも受け、今後さらに海外販社などの人員を増やす予定です。グローバルでの出向・異動等制度・規定の策定・構築段階からサポート実務・運用を行っていただきます。

【職務内容】
本社にて海外事業拠点を含めた人事業務をお任せします。グローバル事業拠点との英語でのやり取りも多く、やりがいも大きいです。

【具体的内容】
■人事制度、関連規程の見直し
■従業員相談対応・出向／転籍／異動対応
■海外出向者対応・サポート
■海外子会社からの研修受入れ対応　等
■各種人事施策に関わるプロジェクトへの参画
※人事を中心として、他の人事業務をご担当いただく可能性がございます。

【組織構成】
人事部　13名
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■海外人事のご経験（海外出向対応、海外給与など）
■英語力（目安：700点以上）

【歓迎要件】
■グローバル人事制度・規定策定のご経験
■ビジネスレベル英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【グローバル人事】※長野※高収益企業/電気計測器シェアトップ
どこで働くか: 長野県上田市小泉８１
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
平均取得日数は14.3日（2022年実績）
【年間休日】127日

【グローバル人事】※長野※高収益企業/電気計測器シェアトップ（年収600万円～900万円）

人事制度・企画