なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆★医薬品の有効成分である原薬及び重要中間体の製造受託を担っている企業です。★☆★
■社食は無料！ ■社外講習や大学の研究室への国内留学等、充実の制度を用意。社員の成長意欲を支援する環境あり！
【期待する役割】
総務領域のリーダー候補として（コア業務は労務をお任せいたします）、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。
社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。具体的には、社内の各部門と協議し、社内ステークホルダーと連携しながら以下領域をリードしていただきます。

【職務内容】
メイン業務
・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、給与計算など）
・建物、施設、物品管理
・福利厚生の運営

サブ業務
・社外（広報）:Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用
・社外（他）:地域社会との関係維持
・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係

【魅力】
・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。
・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。
・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができる。
・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。
・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、総務領域でもこれまでの延長線上でない課題にチャレンジしていくことができる。

【募集背景】
売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージャーを目指していただくことを期待しています。

【組織構成】
総務部総務課
メンバーは計4名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・労務のご経験がある方（労務メインでなくても可）
・リーダー経験のご経験のある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【富山市】労務担当（リーダー候補）/事業領域拡大に積極的！
どこで働くか: 富山県富山市木場町1-10
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
会社カレンダーあり　※平日に休みがある場合該当週の土曜日は出勤日となる　有給休暇　GW　夏季休暇　年末年始休暇　特別休暇
【年間休日】118日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【富山市】労務担当（リーダー候補）/事業領域拡大に積極的！

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