なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★国内小売業界トップクラスの環境制度/昨年度賞与5ヶ月分＆決算賞与＋月間予算の達成時に別途報酬有！
★新規出店を加速させ、ビジネスの立ち上げを一緒に味わえ、しかし大企業の中での安定・安心感もあ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。

【具体的には】
・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定
・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列
※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。

【魅力・やりがい】
基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。
本部からの指示（ベース）に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。

【研修・教育制度の充実】
年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も費用はほぼ会社負担で実施しています。

※営業時間は9：00～20：00。一部店舗は21時
※残業月20h程度／繁忙期8・12月は月40h程度
※残業代は全額支給
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・接客販売経験のある方
・総合職として将来的に転勤が可能な方

【歓迎要件】
・店長や副店長経験のある方
・食品小売や飲食サービス業界出身の方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【千葉エリア/総合職】店長・副店長候補/小売業界トップクラス
どこで働くか: 千葉県希望のエリア店舗にて相談
勤務時間は: 08:50～18:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 週休二日
有給休暇初年度 10 日（入社時3日付与、4 か月目～7日追加）
週休二日制（シフト制・月9日～10日）、慶弔休暇、介護休暇
【年間休日】117日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【千葉エリア/総合職】店長・副店長候補/小売業界トップクラス

店長・販売・店舗管理