- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
★いすゞグループで福利厚生充実◎/借上社宅制度あり/研修制度充実/定着率95％/年休121日
各職場との打ち合わせで社内要件をとりまとめ、ベンダーに繋ぎ、開発された社内システムの保守業務をお任せします。
＜具体的には＞
・社内システム（リース料計算、顧客情報など）の開発・保守
・各職場との打ち合わせ
・ベンダーとの打ち合わせ
【当ポジションについて/魅力】
・上流～下流まで幅広くシステム開発、インフラ業務をお任せします。
・ユーザー部門やベンダーとの打ち合わせなど上流業務のご経験を積むことが可能です。
・定着性95％！土日祝休み、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っています。
【配属先/部署構成】
ソリューション開発室 ソリューション開発課 9名（男性7名、女性2名）
【求める人物像】
■新しいことへのチャレンジに抵抗がなく、自ら進んで行動・解決できる方
■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
【企業概要/トラックリースの強み】
国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また、車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。
【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■Webシステム構築・開発のご経験
【歓迎要件】
■Java、JavaScript、HTML、CSSを用いた開発のご経験
■データベース（RDB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL）の知識
■インフラ知識（特にAWSまたはAzureなどクラウドサービスを用いたインフラ構築知識）を保有している方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【横浜/社内SE】業界トップのいすゞグループ/フレックス可
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号横濱ゲートタワー5階
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 570万円～781万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■完全週休二日制：土 日 祝日※社内カレンダーあり
■その他：年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児・介護による短時間勤務、ボランティア休暇、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.PSNC-AMBI81121394
