なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■パソナからのご入社実績多数　■プライム上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業　■『健康経営銘柄』『プラチナくるみん』等、多数の外部…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
当社のサステナビリティ活動を、統合報告書、サステナビリティ・レポート、Webサイトを通じて開示していますが、以下の業務を行っていただきます。いずれも、チームでの業務になります。
・統合報告書、サステナビリティ・レポートの編集・開示、Webサイトの更新
・機関投資家等との対話
・ESG説明会の企画・運営
・上記のコミュニケーションにあたり、社会動向（開示ガイドライン、ESG評価機関の基準等）の把握
・上記のコミュニケーションから得られた経営課題の整理、経営への答申　など

●環境戦略インタビュー：
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/environment-strategy-leader.html

【セイコーエプソンSDGs達成への貢献】https://corporate.epson/ja/sustainability/
https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/sdgs.html

【本ポジションの魅力】
新聞やwebなどのニュースで、ESGやSDGs、サステナビリティに関する情報を目にしない日はないくらい、社会からの関心が高い分野をアピールする仕事です。従って、エプソングループの取り組みや社会の変化を、いち早く実感できる職場の一つであり、最先端の知識・スキルを身につけることができます。

【配属予定組織】コーポレートコミュニケーション部
※サステナビリティを対外的に開示していく部隊となります。同業務を担当されている方は6名でして、サステナビリティ推進室と連携して業務を進めていただきます。

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。

★キャリア採用入社者に聞きました！★
https://www.epson.jp/re…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
（１）環境等のサステナビリティ活動に関する業務経験
（２）広報、IR等の社外へのコミュニケーション業務

【歓迎要件】
・業界問わずサステナビリティに関連する広報業務のご経験
・英語でのコミュニケーション能力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 全社におけるサスティナビリティ活動の広報活動業務
どこで働くか: 長野県諏訪市大和3-3-5　本社事業所
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（※事業所により変動あり）、祝日、有給休暇（初年度変動あり　2年目以降20日）、夏季休業、年末年始休業
【年間休日】127日

全社におけるサスティナビリティ活動の広報活動業務

広報・IR