なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社では製造・開発拠点含め、長野県に多くの事業所があります。
今回、同社の中でも約7,000名の従業員が働く主力拠点である、広丘事業所の施設管理においての電気主任技術者としてのポジションを募集致します。
具体的には下記業務を想定しています。

■77kV受電設備～構内電気設備の工事・維持・運転等の保安監督業務、および社内の電気系安全教育業務の全般
■事業所構内建物設備の工事・維持・運転管理業務の一部を、案件に応じ担当（※ご経験を踏まえ決定させていただきます）

【魅力・やりがい】
構内の電気使用・安全に対し法的に責任を求められますが、とてもやりがいがあり、
他事業所の電気専門者との交流などにより技術・人間面で成長できるポジションです。電気主任技術者を軸に建築・電気・設備に関する企画・保全スキルが得られます。また、同社はグローバルメーカーですので、海外現法の電気テーマのサポートにもチャレンジいただくことができます！

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。

★キャリア採用入社者に聞きました！★
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/<br…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■工場などの建物設備管理（入社後の教育も可）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【長野】事業所施設・設備における電気主任技術者
どこで働くか: 長野県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【長野】事業所施設・設備における電気主任技術者

その他、技術系（電気・電子・半導体）