なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎大手ユーザー系（（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％出資）SIer企業　◎年間休日多く、フルフレックスでWLB充実、在宅勤務可能
ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、新規ビジネスの創生をご担当いただきます。

■業務内容：
同社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。※必要に応じて出張をお願いする場合があります。
社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。

■ポジションの魅力：
具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいがあります。

■キャリアパス：
まずはプロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野に
いれています。将来的には管理職を目指していただきます。

■入社後について：
現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。

■配属組織：
部署は専任5名の少数精鋭部隊で、活動しています。毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとにブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を醸成しています。

■在宅勤務：週2～3回利用しています。入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています。

■同社の特徴：
UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発を行っています。山口県内トップクラスのSIerとして30年以上の実績を誇ります。お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援し…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■システム開発経験（言語は問いません）

【歓迎要件】
▼実際に新規ビジネスを立ち上げた経験
▼プロジェクトマネージメントの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】新規ビジネスの立ち上げ、システム開発／フルフレックス
どこで働くか: 東京都港区浜松町1丁目22番5号KDX浜松町センタービル2階　東京オフィス
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]祝日
[休暇]有給休暇（10日～20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）
年末年始休暇、夏期休日、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他
【年間休日】123日

【東京】新規ビジネスの立ち上げ、システム開発／フルフレックス

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