- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■ヨーロッパ車のブランドの魅力を直に感じられる！■働き易い環境（有給取得奨励制度あり/残業月平均時間20時間程度）■福岡からの転勤なし■創業から50年以上、関西～沖縄まで九州以外の幅広いエリアでお客…【概要／ミッション】
部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
・メンバーマネジメント（人材育成）
・車両の入出庫管理
・サービス部門の売上・利益のマネジメント
・部門の仕組み作り
※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。
【組織構成】例 ※配属先により異なります。
サービスフロント2名、整備士7名
【職場環境】
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■ディーラーサービスのオペレーションに通じている方で、マネジメントのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・自動車整備士有資格者
※組織の仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【福岡市or北九州市】 サービスマネージャー候補（技術部門）
- どこで働くか
- 福岡県北九州市または福岡市の店舗のいずれか※北九州市・福岡市博多区・福岡市東区・福岡市西区 ※詳細は下部備考欄に記載しております※車通勤可 車種不問
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 休日休暇は
- 週休二日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） （年間有給休暇10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社３か月経過後５日、半年経過後５日、半年TOTAL10日付与）、特別慶弔休暇 ★会社全体で「有給取得」を推奨しています
★有休取得奨励制度あり（少なくても2か月に1回は有給を取得しています）
【年間休日】105日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.PSNC-AMBI81022661
