なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★大手自動車車体メーカーの工場Iot化のシステムエンジニアの募集
★異業種での要件定義やシステム開発（WEB系）の経験者歓迎／将来のコア事業へ　事業成長へダイレクトに貢献できます
【企業メッセージ】
現在、充実されていますか？　
共闘する仲間と成果を共有し、質実追及した議論で成長したくありませんか？
技術者としての更なる価値を、更なるキャリア向上を形成しませんか？

10年後、笑って楽しく仕事していたい思いで仲間を募集しています。
先ずはカジュアルに話だけでも聞いてみませんか？

【プロジェクトコンセプト】
現在、PJ牽引しているプロジェクトリーダーと協調・連携し、プロジェクトを加速度的に推進するポジションの一員としてご参画頂きます。
初期フェーズでは、他プロジェクトリーダーと協働しつつ、これまで培われた知見を発揮し、プロジェクト構想～設計推進～運用までの構築を想定、
次期フェーズでは、実績値を根幹としたパッケージ化の企画、新規ビジネス展開までの昇華をミッションとしています。

【エグゼキューションポジション】
経営資源要素、ワークプレイス、リードタイムなどアナログ環境～デジタル化へと変革させる為、自ら周囲を牽引して実務実行、メンバー指揮マネジメントも裁量を持って達成に導くポジションです。

【組織体制】
10名（プロジェクトリーダー１名／メンバー9名）※随時、増員しています。

【実務領域】
■使用者・利用者・管理者の視点や生の声に傾聴したDX構想の立案
■DX～IoT化におけるシステム設計・開発
■ビッグデータ3v、データサイエンス
■センサーデバイスの導入～設定
■マーケティング、データ収集、解析、分析、要件定義
■システム運用、監視、トラブルシューティング
■サイバーセキュリティ対策など
　　※単独のプレイングマネージャーは期待しておりません。

【プロジェクト環境】　※MIT（Most Important Transaction）
最重要取引事案に位置付けされるプロジェクトである為、現在の受託／請負から事業部化への派生も視野としています。
自由環境の中、創造性あるクリエイティブな声を発し、溢れる発想力を「カタチ」にして頂ける事を期待しております。

【キャリアマップ】
新規プロジ…
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクトリーダーやマネージャー経験のある方
■職務内容欄の【実務領域】に係る知見や実務経験のある方
【歓迎要件】
▼製品、生産環境の原理・原則、技術特性の理解
▼データ解、BIツール経験
▼Java・Javascript・python・C++等での制御・開発経験
▼AI、クラウド、インフラ領域における構築・設計の知見や経験
▼フレームワーク（Vue.js、ASP.NET）に精通している方
▼生産設備・工場設備における工程改善の経験がある方

【求める人物像】
職務内容欄の全般、共感できるポイントがあり、現況からの脱却・変革を臨む方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Society5.0に係るDX・IOT化プロジェクトリーダー
どこで働くか: 愛知県名古屋市緑区境松2丁目502
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
■企業カレンダーあり■GW休暇（9日以上）■夏季休暇（9日以上）■年末年始休暇（9日以上）■慶弔休暇■産休・育休（取得実績あり。復職した社員も活躍中）■有給休暇（半年後10日間付与～勤続年数に応じて最大20日　※取得率90％以上）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

Society5.0に係るDX・IOT化プロジェクトリーダー（年収1000万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）