なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル◎/将来的なキャリアアップも可能/年間休日125日
★健康経営優良法人（大規模法人部門）にも認定　★医療モールの開発やI…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合メディカル株式会社のグループ会社（東京リネンサービス社）にて就業いただくポジションとなります。

東京リネンサービス社の人事責任者候補として、制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。
※仮に人事制度企画のご経験がなくともチャレンジいただけます。
約30年の歴史ある会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。
人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。

★将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組みを人事統括責任者としてお任せして参ります。

具体的には・・・
・既存人事制度の見直しと再整備
・人事制度全般に関する企画立案に関する業務
・人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務
・人事情報管理に関する業務
・労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認
・労働時間管理によるコスト適正化
・安全衛生に関する業務

■組織構成
総務・業務部
人事担当　社員1派遣1、パート1　その他繁忙閑散に応じて他担当より応援あり
※給与計算実務、社会保険手続き等は委託先の社会保険労務士事務所にて実施
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれかのご経験がある方
（1）労務管理のご経験がある方
（2）人事企画のご経験がある方

※採用経験はなくても問題ございません

【雇用形態について】総合メディカル株式会社からの在籍出向となります。他に同グループ会社には出向者が役員を含めて8名おります。就業先は東京リネンサービス株式会社となります。

【転勤について】
原則首都圏におけるグループ会社における人事ポジションを想定します。転勤は前提としたものではございません。総合メディカル社の人事ポジションも可能性としては含まれます。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】人事スペシャリスト（制度企画・運用、労務管理効率化）
どこで働くか: 東京都板橋区徳丸2-28-18（東京リネンサービス株式会社）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
休日:完全週休2日制（土日祝）/年間有給休暇：10日～20日
夏期休暇：3日（8/13～15）/年末年始休暇：6日（12/29～1/3）/有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）/サポート休暇/結婚休暇・忌引休暇/がん通院休暇/妊産婦通院休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇/メモリアル休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】人事スペシャリスト（制度企画・運用、労務管理効率化）

人事制度・企画