なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】親会社のイメージングソリューション事業（例：デジタルカメラ・インスタントカメラ等）の営業支援、および総務庶務業務、業務効率化などをマネジャーとして従事して頂きます。
【具体的には】
1.業務受託窓口
・新規委託業務内容ヒアリング、受託判断、業務設計、再委託先への委託推進
・業務効率化の施策立案、実施の推進
・トラブル発生時の原因調査、再発防止策検討・実施
2.再委託先管理
・再委託先管理者への新規委託、課題共有・解決等
3.総務庶務業務管理

【期待する役割】
・受諾した業務をいかに効率的に行えるかを考え、スムーズな業務推進のための舵取りを行う。
・部下のマネジメントに従事して頂く

【配属部署】
総務サービス
東日本エリアグループ　大宮サービスグループ　計6名
（グループ長1名　メンバー2名　業務委託社員3名）

【募集背景】
組織をマネジメントとしているグループ長の方が役職定年（58歳）間近になってきているのでマネジメントが出来る後任となる方を募集しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】いずれにも該当する方
■業務改善・業務推進のご経験がある方
■マネジメントのご経験をお持ちの方（年数・経験問わず）

マネジャーとして業務はして頂きますが平均残業時間は30H・フレックス勤務可とメリハリつけて働くことが可能です。

※マイカーでの通勤可能です。

【配属部署】
総務サービス統括部
西日本エリアエリアセンター
西日本サービスグループ

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【埼玉】業務推進マネージャー/残業30H/フレックス勤務可
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 830万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【埼玉】業務推進マネージャー/残業30H/フレックス勤務可（年収830万円～1000万円）

社内SE・システム管理