募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
主にコールセンターの運営をご担当いただきます。
インバウンド・アウトバウンド・人事・教育等幅広く管理を担っていただきます。

【魅力】
業務運営への成長に対する貢献度を実感することができます。また、チームで喜びや苦しさを共有しながら何かを成し遂げることにやりがいを感じる方にとって適したポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■コールセンター管理経験者（マネージャー職以上）
■コールセンターの人員採用、品質管理に携わったご経験

［歓迎要件］
・Microsoft Office全般のスキル。特にExcelについては、関数を使用できるレベル。
・コールセンターのシステムインフラ（構築・運用）に携わったご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コールセンター運営担当者【宮崎ビジネスセンター】
どこで働くか: 宮崎県
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～780万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

設立: 2016年

資本金: 8,375百万円

従業員数: 16名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

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コールセンター運営担当者【宮崎ビジネスセンター】（年収500万円～780万円）

コールセンター運営・管理