募集情報

どんな仕事か: 官公庁など様々なクライアントに対して、コミュニケーション上の課題解決に向けた広報・PRコンサルティング、各種プランニング、広告やプロモーションなどを実施いただきます。

国内外の情報発信（インバウンドを含む）の企画案・実施/メディア（ソーシャルメディア含む）等を活した広報・広告の企画・実施など、クライアントの課題をコミュニケーションで解決するサポートをします。
★社会課題解決をテーマとした案件が多く、世の中に対する影響が常にきい案件でご活躍いただけます。

【魅】電通Gならではのスケールメリット社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中を作るために影響をもった仕事ができます。また国際的なイベントやグローバル企業のマーケティングからコーポレート・ブランディングまで、統合的なコミュニケーションプランを経験可能です。
求められるスキルは: 必須 ■PR会社、広告会社、事業会社等でPRや広報の経験or官公庁など公的機関のプロジェクト経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: ※年齢・経験に応じて当社規定により決定
給 251,000円～330,000円　基本給\251,000～を含む/
■賞与実績:年4回
待遇・福利厚生は: 産前・産後休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇）育児・介護休業制度有
【働き】
■リモートワーク可（全従業員利可）※ただし全勤務全でのリモートワークは不可
■フレックス勤務制であり、22時以降は原則就業禁。平均所定外労働時間44.0H（2021年実績）です。
■男率は64です。
【キャリアパス】
■社研修プログラム他電通グループ共通の研修受講可能/電通グループだからこそ、国際レベルのきなプロジェクトに参加可能
【諸制度】
■住宅資融資制度
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■保養施設(箱根、伊原)、健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り（野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、本茶＆和化研究、ヨガ、ピラティス等）
■ベネフィット・ワン
休日休暇は: 年間123、完全週休制、曜曜祝夏期5、年末年始6、その他（※育児、介護休暇制度有）
■有給休暇：社半年経過時点10 最付与数20
※夏期休暇はリフレッシュ休暇となります
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 電通グループの中で、国内で唯一PR（パブリックリレーションズ）分野を総合的に扱う会社です。BtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。
マーケティングPR領域はもちろん、コーポレートPR領域でもクライアントのコミュニケーション課題に取り組んでおり、実績を残しています。
マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。
また、実績として毎年日本および海外のアワードでも高い評価をいただいております。

PR（Public Relations）とは生活者をはじめとする世の中との「良い関係づくり」のこと。企業や団体がステークホルダーの声を聞き、そのニーズに応える形で情報発信をすることで信頼関係を構築し、組織の成長・発展を支えるとても重要な活動です。
同社のサービス領域は多岐にわたり、新商品・新サービスの認知拡大をはじめとするマーケティングPRはもちろんのこと、社会的課題解決のための合意形成や、危機発生時のコミュニケーション・コンサルティング、企業トップのコミュニケーション・トレーニングなどのコーポレートPR領域にも強みをもっています。

設立: 1961年9月20日

資本金: 4,000万円

従業員数: 288名

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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