どんな仕事か: 自社メディアサービスの、マーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。

データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。

■業務内容
・担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析
・プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横断）
・広告代理店と連携をした広告運用（Twitter／Facebook／リスティングなど）
・広告効果分析・改善提案

■配属
サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。

個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。

※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

サービス例）
ABEMA
Ameba
その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

■仕事のやりがい
メディアの未来を創る大規模サービスながら、裁量権の大きい仕事が可能です。
最前線のデジタルマーケティング領域を担当することで、自らの手で最先端の事例を生み出すことができます。
長期的な戦略を考えるため、全体を俯瞰する能力や設計から実行までやりきる遂行能力を身につける事ができます。
求められるスキルは: 必須 ※経験業種不問※
・応募時点で社会人経験がある方
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方

歓迎 ■求める人物像
・分析好きで探究心が強い方
・チームメンバーと協力し、難易度の高い目標に向けて自走できる方
・メディアグロース、デジタルマーケティング、スマホアプリのプロモーションに興味関心がある方
・広告代理店または事業会社で、WEBマーケティングや運用型広告（Twitter／Facebook／アドネットワーク等）の経験がある方
雇用形態は: 正社員/契約社員（ご経験により選考過程にて判断致します。）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■独自制度■部活動支援制度　など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: 面接3～4回を予定

※国内最大級のインターネット総合広告代理店より【【メディア事業部】マーケティング】募集※

マーケティング・販促企画