なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・経営・事業計画の策定
・新規事業企画
・事業化へ向けた戦略策定
・社内外の利害関係者の調整
・事業の方向性、MVVの現場メンバーへの落とし込み
・組織開発と組織成長のための戦略策定

【事業内容】
私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。

◆～デジタルヘルスサービスの成功を支援する～
700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。

◆～医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス～
医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。

◆～オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム～
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

【ミッション】
これからのデジタルヘルス時代をリードする【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たち…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■同職種の経験3年以上
【歓迎要件】
▼スタートアップでのCOO経験
▼起業経験

【求める人物像】
・やり切る力がある方
・胆力がある方
　・責任感の強さ
　・セルフスターター（目的を明確に、自身自身で考え、動く）
　・タフさ（ストレス耐性がある）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: COO　～【医療を変える】医療×IT×ビジネス～
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

COO ～【医療を変える】医療×IT×ビジネス～

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド