なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: 売上2兆円を超える大手金融サービス企業グループとして、
主計業務を担う「グループ経理部」、M＆A等の営業支援を担う「事業経理部」、経理ガバナンス機能を担う「グループ経理統括部」の経理業務を担当します。
売上2兆円を超える大手金融サービス企業グループとして、
法人金融、リース事業、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、
不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など、多角的に事業を展開をしており、
国内だけではなく、世界31カ国・地域に拠点を設け、グローバルに事業を展開する同社。

同社の経理部門も機構改革を行い、
主計業務を担う「グループ経理部」、M＆A等の営業支援を担う「事業経理部」、経理ガバナンス機能を担う「グループ経理統括部」の3部へと再編し、組織力の向上を図っています。

また新体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、
新規投資への対応の強化を実施しており、組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしており、
貴方様には、大手企業ならではの、福利厚生や働き方が整っている同社において、
下記業務内容のいずれかを担当していただきます。

【グループ経理部】
◆決算
・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準）
・グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
◆税務
・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応
（※同社グループでは連結納税を採用しています）

【事業経理部】
◆案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言（経営意思決定の支援）
・会計・税務デューデリの精査
◆グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
◆部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

【グループ経理統括部】
◆会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む）
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施

◆経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・同社グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組みや、
内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
など
求められるスキルは: 必須 ◆財務会計・税務申告担当
　以下のいずれかの要件に該当する方
　　a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験
　　b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
◆会計スペシャリスト
　以下のいずれかの要件に該当する方
　　a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験
　　b. 上場企業で内部統制構築の実務経験

歓迎・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方
・IFRS導入の経験
・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験
・M＆Aに係る会計及び税務業務の実務経験
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・リース、金融、商社業界等での経理実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：00
フレックス制あり　※コアタイム（11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆退職金制度
◆住宅手当制度（借り上げ社宅・独身寮）
◆カムバック再雇用制度
◆ベビーシッター助成制度
◆持株会
◆スポーツクラブ優待
◆慶弔金
◆保養所あり
など
休日休暇は: ※年間休日120日
◆完全週休2日制（土・日休み）
◆祝日休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆公職休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇・休職
◆ボランティア休暇・休職
◆看護休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇取得奨励金制度
など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）＋適性検査

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