どんな仕事か: SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。 (1)中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、　課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 (2)システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。【当部のやりがい】・経営層と近い距離感で風通しよく議論できる環境であり、自ら考えた企画を実行しやすい
求められるスキルは: 必須・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、　自ら考えて行動できるスキル・業務システム開発または基盤システム開発の経験 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【同社の魅力】・SMBCグループであり国内有数のシンクタンク企業・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。・ドレスコードフリー・裁量労働又はフレックス勤務・週2~3日テレワーク可能

歓迎・経営企画の業務経験・金融系でのシステム開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~999万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当(契約社宅制度)は単身者（3万円/月）、配偶者等ありの場合（4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（部門）　→　二次面接（部門長）　→　最終面接（人事部長）→　内定　→　条件提示面談　（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）

経営企画(IT部門)【内販100％／自社内勤務／リモートワークあり／充実した福利厚生】

経営企画