- どんな仕事か
- 大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 ◆案件事例： 大手日系企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。 企業の中長期戦略の実現や、コアとなる業務プロセス改善など、案件の性質も多様。 ◆具体例： 大手証券会社でのジョイントベンチャー新規事業開発支援、大手EC会社のM＆A支援、大手自動車メーカーのブランディング支援など ◆環境： 年4回の評価がある等、成果/能力へのフィードバックが詳細に得られる環境。 挑戦的な仕事や役割が任される等、高い成長角度を実現。
- 求められるスキルは
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必須 ――【必須条件】――――― 【以下の方を歓迎しております?】 ※16卒～23卒の方※ ・コンサルティングファーム、日系大手企業や官公庁での就業経験 ・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 ――【マッチするお人柄】――――― ・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ・何事にも当事者意識を持って行動できる方 ・あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、 詳しく知り、好きになることができる方 ――【メンバー】――――― ■東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。 ■旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、 優秀なメンバーが揃っています。 切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。歓迎 ――【中途入社者の入社理由】――――― ※下記はあくまで一例です。 ■2045年に売上高1兆円を目指す、 という壮大な目標やビジョンに惹かれた ■未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた 【平均年齢について】 ◆社員の平均年齢は27歳と若く、 成果をもととした明確な評価を受けられます。 若いうちからコンサルティングの力をつけたい、 事業開発に関わりたい、 チャレンジングな仕事をしたいという方には ベストマッチな企業です。 年功序列ではないので、新卒入社1年目でマネージャー職に あるいは新卒入社2年目で事業部長に抜擢された社員もおります。 また、経営層と同じ空間で働ける環境となっており、 意見を伝えやすい風通しの良い社風も特等です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ※ ※
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇5日間(6月～9月の任意の5日間)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※状況に応じ、面接回数は変更となる可能性があります。※最終面接と同日に現場社員との面談の場もセットしております。
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.CDS-469374
