どんな仕事か: 大手企業の採用DXを推進するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」の営業戦略立案、実行を通して導入企業数の拡大がミッションとなります。本人のご希望とご経験により、1-2年後にマネージャー昇格のキャリアステップもご用意しております！【具体的には】 ◆導入目標達成に向けたリード獲得～受注迄の営業活動 ◆営業活動の最適化・効率化を目的としたプロセス改善の企画立案/実行 ◆若手メンバーの育成 ◆「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ【現在の取引先】　誰もが聞いたことのある上場企業・有名団体になります。例)パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上、アサヒグループ他
求められるスキルは: 必須【下記すべて満たす方】・BtoB営業経験３年以上・組織の管理・マネジメント経験３年以上　年間で目標を追います。　評価：定量と定性【組織構成】　営業課　課長1名　メンバー6名【目標/評価】　年間で目標を追います。　評価：定量と定性【組織構成】　営業課　課長1名　メンバー6名

歓迎・SaaS企業での営業経験・無形商材の提案営業経験・採用支援業界での経験・セールスマーケティングの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~649万円
待遇・福利厚生は: ◆子育て支援手当（18歳以下の子を扶養する場合、1人目1万円、 2人目15千円、3人目以降25千円／月支給）確定拠出型年金/リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用時) /年2回社内パーティー/インフルエンザ予防接種補助/ベネフィット・ワン /住宅補助（条件あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制(土日・祝)　バースデイ休暇　※親会社が上場しているため、長期労働については推奨しておりません。
どんな選考プロセスか: 一次面接＆適性検査→最終面接→内定※上記フローは変更になる可能性がございます。

営業（リーダー候補）～採用管理システムシェア率上位の同社にて営業部隊を率いるリーダー候補募集～

プリセールス・セールスエンジニア