どんな仕事か: FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。　生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。　サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。　また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。【具体的な業務内容】・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）
求められるスキルは: 必須・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方 ■利用プロダクト： EC2/Auto Scaling/Lambda/ECS/ECR/Fargate/ELB(ALB)Route53/CloudFront/VPC/ Direct Connect/Global Accelerator/VPN/PrivateLink/IAM/CertificateManager/Inspector/WAF/KMS/Guard Duty/Security Hub/Advance Shield/Resource Access Manager/RDS/Aurora Postgres/Oracle/DynamoDB/Elasticache/S3/EBS/EFS/Croud Formation/CloudTrail/AWS Config/Cloudwatch/Personal Health Dashboard/SNS/SQS/EventBridge/Opensearch(Elasticsearch)/Kinesis Data Firehose/Code Pipeline/Code Commit/Code Build/Code Deploy/Transfer Family/DMS/Dynatrace/Kibanaなどガードレール規準/セキュリティガイド Confluence/Jira/Backlog ■組織構成・募集背景 IT部門は30名程の人員で構成されています。IT統括部、IT開発部、IT基盤部に分かれており、本募集では、IT基盤部への配属を想定しています。

歓迎・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出し　システム課題を原因調査から解決までおこなった経験・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での　大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、　ベンダコントロールの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:15~17:45/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1399万円
待遇・福利厚生は: 役職者には役職手当あり。深夜（22時以降）勤務の加算はあります。確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ソニー通信教育制度、資格取得奨励金制度、賃貸住宅斡旋制度、ソニーグループ保険各種社会保険完備、結婚出産祝い金、ランチ・ドリンク補助、海外留学制度、サークル活動支援制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（人事）→　2次面接（部門責任者）→　最終面接（社長・管掌役員）→　内定※面接官・面接回数は、場合によって変更となる可能性があります。

【AWSエンジニア】リモート週4日／フルフレックス／業界初の大規模リプレイス案件有(約7億円)

サーバ・ネットワークエンジニア