どんな仕事か: toC、toBに関わらず開発システムに適した、クラウドサービスの選定からインフラ領域における設計構築を担当していただきます。クラウド（AWS、Azure等）を使ったインフラ設計および構築をお任せします。どのサービスを利用して顧客の要求を実現するか、セキュリティ、耐障害性、バックアップや運用を考慮した構成の設計が求められます。新規で設計するだけでなく、既存の環境をよりよくするため、コストを下げたり、運用負荷を下げる構成に既存システムを変更する提案や、オンプレからの移行もあります。オンプレとクラウドの特性をよく理解して、クラウドの良さを活かした構成を提案することも求められます。【具体的には】・インフラ分野における設計構築、運用設計、保守開発、全般・各種クラウド、仮想化、バーチャルデスクトップ(VDI)などの案件多数有り・オンプレ移行に関する、コンサルティング、要件定義、設計、構築、運用改善・提案活動,計画書作成、工程管理などのマネジメント業務
求められるスキルは: 必須・クラウド環境（AWS）での設計構築の実務経験が4年以上ある方　・リーダー／サブリーダー経験がある方【事例】メタウォーター様　次世代広域監視（PF＋APL）システムリプレース・技術要素： API 基盤、データ分析基盤、DevOps、AI (LLM, Cognitive) ・対応フェーズ　要件定義（PF、APL）、概要設計、基本設計　バックエンド：API やバッチ開発　フロントエンド：SPA などの開発

歓迎・ミドルウェア（データベース、データ連携、監視ソフト等）の設計、実装の経験・Vue.js や React などを利用したフロントエンド開発のスキル・Python や Node.js などを利用したバックエンドやバッチ開発のスキル・セキュリティ関連業務、構築自動化、CI/CDの実務経験がある方【主な開発環境】クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud その他:Docker、kubernetes 開発手法:アジャイル、ウォーターフォール
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: - 各種社会保険完備(関東ITS健康保険組合)、自社運営スクールの無料受講、育児休業（男女問わず育休取得実績あり）、介護休業、裁判員休暇、育児短時間勤務（小学1年生まで）妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務、子の看護休暇、産前短時間勤務、介護短時間勤務、持株会等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／裁判員休暇、子の看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接選考1～2回（面接のみ1時間）　→内定※選考はすべてオンライン対応です※適性検査なし

【クラウドエンジニア】リモート可/toC向け案件に強み/AWS・Azure・GCP・Oracle

サーバ・ネットワークエンジニア