どんな仕事か: SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けた ITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。【業務内容例】・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、　構築の推進（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス　他）・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進・既存システムの課題に対するソリューションの提案・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方・インフラの設計、構築、導入の経験・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【やりがい】・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。

歓迎・サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、　仮想化、コンテナなどインフラ関連の技術・知識・システム関連のRFP、RFIで回答作成経験・各業務システムが共通的に利用するインフラ構築経験・システムの提案（構成、サイジング）および、　非機能面（性能・可用性・運用性など）の要件定義、　評価、チューニング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~999万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当(契約社宅制度)は単身者（3万円/月）、配偶者等ありの場合（4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当契約社宅制度、厚生年金基金、カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（部門）　→　二次面接（部門長）　→　最終面接（人事部長）→　内定　→　条件提示面談　（選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）

インフラエンジニア～ITアーキテクト（共通プラットフォーム分野）

サーバ・ネットワークエンジニア