どんな仕事か: ◆同社にて、生成AIにおける第一人者としてご活躍いただける、【生成AIリードエンジニア】を募集します！　具体的には、各ソリューションベンダーにおける下記の業務をお任せいたします。　・生成AIに関するアップデートの継続的なキャッチアップ　・ビジネス適用を見据えた早期検証　・PoCの実行を行いながら知見を集約し、自社の各ビジネスセグメントへの活用促進【お任せしたい業務】　■生成AIを活用した業務効率およびDX推進　　生成AIに特化し、業務課題に対して「生成AIをどのように活用するべきか？」のイメージを”ビジネス観点”で落とし込み、　　エンジニア観点でプロトタイプ導入を推進。その後、成功の筋が見えたら社内に組み込んでいただきます。　■プロトタイプ構想・設計　　現在のアセットを活かして「何を提示できるか」「技術挑戦度／実現可能性／ビジネス価値」など様々な観点を総合し、　　具体的なプロトタイプの構想・設計へ落とし込んでいただきます。　■技術要件策定の議論リード　　最新研究を把握した上で、注力技術の方向性を定め、技術要件に落とせるよう「ビジネス側」「エンジニア側」との議論をリードしていただきます。
求められるスキルは: 必須 ◆以下すべてを満たす方　・社内向け、もしくは社外向けのプロダクト開発経験（上流必須）が5年以上　　　※生成AI関連でなくても可　・関係者と技術方向性について議論できる　　コンピューターサイエンスの素養がある方（自然言語処理、機械学習、LLM）　・生成AIを用いたシステム開発に必要な基本的概念　　（RAG／ファインチューニング／チャンク分割／ベクトル化など）を理解し、　　他者にその必要性や導入における課題提起が出来る方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働き方】　　　リモート勤務を導入しております。　※リモート頻度については、業務の状況やご家庭のご都合に応じて要相談となります。

歓迎・業務内容の記載内容に類似するシチュエーションでの活躍経験　（コンサルティング会社における　　AI技術関連プロジェクトでのPM経験、　　AIスタートアップにおけるPM経験など）・１つのサービスや部門の責任者として　メンバーをマネジメントした経験がある・生成AI利活用に関して、自らの企画提案を通じて　社内業務における定量・定性効果創出に向けた取り組みを　主導した経験があること・生成AIを用いたシステム開発に関し、　AzureやAWSといったクラウドを利用した　アーキテクチャ検討や、設計・実装の経験があること・アジャイル開発（スクラム）における　プロジェクト管理・実行に必要な基本的知識を習得していること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区港南1-7-1
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 750万円~999万円
待遇・福利厚生は: - グループ保険、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど) 入社時転居費用補填、社員持株会制度、社内公募制度、社内クラブ活動支援制度、ファミリーデー、自社ハッカソン開催
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（初年度17日～最高24日）　フレックスホリデー（長期休暇）　積立休暇制度ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 一次面接：部長/課長クラス　→　二次面接：役員、人事　　→　内定※場合により選考フローが変更となることがございます。

生成AIリードエンジニア【ソニーグループのAI活用推進／フレックス・リモート】

サーバ・ネットワークエンジニア