- どんな仕事か
- 三越伊勢丹には、社内SEという部署がないため、同社が社内SEの役割を担っております。 ■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備 ■コスト最適化のための分析やアクション検討 【具体的には】 ■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。 ■各コンポーネントを効率的に使用できているかを確認・分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行します。 【同社の魅力】 ■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 【働き方】 ■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。 【ポイント】 百貨店業界特有の商習慣や業務手順に最適化した百貨店向けの業務システム体系、「百貨店共通プラットフォーム」を今後展開をしていきます。 「百貨店共通プラットフォーム」は、百貨店ビジネスならではの商取引や顧客サービスに求められるビジネスロジックを標準化・共通化することで、ＴＣＯの最適化を可能にする業務システム体系 プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000091682.html
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】 ◆エンジニアとしての開発・構築経験歓迎 【歓迎スキル】 ◆AWS、Microsoft Azure等のパブリッククラウド使用経験 ◎最新技術を学びながら構築に携わって頂けます！ 【求める人物像】 ◆コミュニケーションが苦でない方 ◆主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 9:45~18:10/※7時間25分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- グループの福利厚生を適用しています。社員買物割引制度、財形貯蓄制度、大型共済制度、退職金・確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、など。■研修：テクニカルスキル/コミュニケーション力/マネジメント力/資格取得の支援制度/オンラインでのナレッジ共有/社員交流等
- 休日休暇は
- 該当なし／完全週休2日制。連続休暇分各個休日（上期5日、下期5日）。基本、木/日休み。配属部署・所属によりシフトの組み方が異なり、調整可能です※別途有給休暇を支給。休暇のコントロールや長期休暇を取得しやすい環境です。育休は男性の利用実績もございます。アニバーサリー休暇3日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接（配属部門） → 最終面接（代表） → 内定※上記プロセスは変更になる可能性がございます。
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.CDS-452572
