どんな仕事か: ◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。 ※プロジェクトの目的達成のためにリーダと協力しながら、システム開発の企画・立案～設計・開発、メンテナンスまで、　あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ◆インフラ設計または構築のご経験【案件事例】～仮想化などの最新技術案件に上流から参画しています～ ■大手都市銀行向けシステム設計におけるVMwareNSX、vSANの導入 ■政府系銀行向けHCI（ハイパーコンバージドインフラ）移行の企画・要件定義 ■大手銀行向け仮想化統合基盤システム構築（vSphere4.1、Win2K3/2K8R2等） ■大手銀行向けデスクトップ仮想化システム構築（hp ProLiant、ThinClient等） ■大手証券向け運用基盤システム更改（Win2K8R2、RHEL5.4） ※基盤事業部全体で資格取得奨励・勉強会の開催など、最新技術に注力しています。

歓迎 ◆以下技術環境での業務経験【MW】IIS,Apache,Tomcat 【DB】Oracle.SQLサーバ【バックアップ】BackUpEXE,NetBackUP 【運用監視】JP1,Systemwalker,千手【仮想化】VMware,Hyper-V,Xen,AWS,Azure
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 顧客先は東京か神奈川です。割合は5:5ほどです
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒1次面接(事業本部部長・管理本部採用担当) ⇒ 最終面接(事業本部長・人事担当役員（執行役員）◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。◆2次面接：役員による人物確認が中心。　※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。

インフラエンジニア【神奈川×東京案件あり／設計構築案件多数／住宅手当など福利厚生充実】

サーバ・ネットワークエンジニア