どんな仕事か: ◆全世界のエンジニア（個人）やビジネスパートナー（企業）に、サイボウズ製品のAPIを使ったカスタマイズや他サービスとの連携による　有益な技術情報を届けるのが「エンジニアマーケティング」のお仕事です。サイボウズ製品を安心して活用できる技術情報と教育を提供することと、　kintoneを使いたいと思わせる技術情報を提供することをミッションにしています。 ◆Technical Content Creator は英語のコンテンツライターの仕事です。海外のエンジニア向けに、kintoneに関連する技術的な情報を発信し　共感を広めていく役割を担っています。Kintone Developer Programを通じてテクニカルライティングでカスタマイズコンテンツの配信や　APIドキュメントの作成を行います。トレンドに乗っている技術とのR&Dにも積極的です。より多くのエンジニアにkintoneの認知を広げるために、　海外向けの広告も作ります。また、エンジニア同士が円滑にお互いを助け合えるように、エンジニア向けフォーラムのディレクションも行います。 ◆まずは主に拠点のあるアメリカを中心に、今後は世界各国にフィールドを広げていく予定です。　海外のデベロッパーと関わり、kintoneや技術の新しい可能性を世界中に広げることに興味がある方を歓迎します。【具体的な業務内容】・海外向けエンジニアサイトの運営に関する業務　　　　　・チュートリアル記事の作成、レビュー、管理、R&D ・APIドキュメントの作成、更新、管理　　　　　　　　　・エンジニアサイト用の広告の企画、作成、広告代理店との調整(英語でコミュニケーション) ・数値分析に基づいた開発者向けサイトの改善立案/実行　・エンジニア向けサイト内コンテンツやフォーラムのディレクション
求められるスキルは: 必須 ◆英語のコミュニケーションスキル・Reading/Writing：日英翻訳が出来るレベル・Listening/Speaking：チームメンバーとのコミュニケーションが出来るレベル ◆プログラミングスキル・海外向けエンジニアサイトのAPIなどのドキュメントを読み、動作検証や改善の試行錯誤ができる能力・技術情報（APIドキュメント、技術ブログなど）を書き、第三者からのレビューを受けた経験 ◆日本語のコミュニケーションスキル・日本語ビジネスレベル以上 ※社内のメインのコミュニケーション言語は日本語です ◆執筆スキル・英語でのテクニカルライティング経験【応募時に志望動機提出が必要です。】 ◆志望動機「何故サイボウズを志望するのか、サイボウズで何がしたいのか」　を400時以内での提出が必須となります。書式は不問でWord等にまとめる必要はなく、　メール文面にてアドバイザー宛に提出いただければ大丈夫です。 ※応募時に志望動機をいただけない場合、そのままお見送りになるケースがございます。

歓迎 ◆ITスキル/経験・JavaScript, HTML, CSSなどの基礎知識・Python, Java, C# 等のプログラミング言語の基礎知識・AWS, MS Azure, GitHub, Confluence, WordPress 　等のサービスの利用経験 ◆執筆経験・一般の技術ブログ記事の執筆経験　 (Qiita, Hatena, Zenn, note, dev.to 等) ・IT技術本や技術同人誌の執筆経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当　出社実績に基づく実費支給（上限5万円/月 , 勤務日数での按分あり）リモートワーク環境手当（5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月）定期健康診断、資格取得支援制度、従業員持株会制度（奨励金100%）、働き方宣言制度（働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する）、在宅勤務制度（働き方宣言制度に包含）、部活動支援、誕生日会、社内MVP、仕事Bar、副業可、育自分休暇制度（最長6年間の休職、退職が可能） ※有給：入社日に付与、付与日数は入社年月日よるが最大20日
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、年末年始、夏季休暇/冬期休暇（1/11～翌1/10の間で自身が決定した連続した３営業日間）、慶弔休暇（配偶者、一親等、二親等が死亡した場合。5日間もしくは3日間）、特別休暇（リフレッシュ休暇や結婚休暇、出産サポート休暇、看護・介護休暇）、産休（法定通り）、育児休暇（最大6年間）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　2次面接　⇒　最終面接⇒　内定※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します（1年以上経過の場合は応募可）。※選考フローは変更となる場合がございます。

Technical Content Creator※応募時志望動機必須

製品開発・研究