どんな仕事か: ◆新規ビジネスとしてエンジニアの育成・顧客先への提案を強化しているデータ分析ビジネスチームの一員としてご活躍いただきます。　チームの人数は10名前後。既に顧客先の業務を担っている社員もいます。　半年程度教育を受けた後、データアナリティクスエンジニアとして顧客先業務をご担当いただきます。　もちろん即戦力としてご活躍頂ける方も歓迎いたします。データ分析業務に強い好奇心を持ち続けられる方、歓迎いたします。【企業の歴史】　　：2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、そして2022年には東証スタンダード市場に移行を果たし、　　　　　　　　　　バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。　　　　　　　　　　次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。【請け負い方】　　：プライム案件90％以上で大手SIerを挟むこと無くエンドユーザーと一体となり、システムの開発を行っていくことが可能です。　　　　　　　　　　またコンサル等にも関わるチャンスがあります。【キャリアプラン】：同社の特徴としてコミュニケーションを重要視しており、半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定、評価し、　　　　　　　　　　各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談となっています。【働く環境】　　　：月の平均残業時間は20時間程度。　　　　　　　　　　これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、　　　　　　　　　　稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
求められるスキルは: 必須 ■アプリケーション開発経験が3年以上ある方 ■データエンジニアリングに興味をお持ちの方【キャリアプラン、福利厚生等】・最大30万円の資格取得一時金あり・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり）・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています　（2021年4月現在：男性8割、女性2割）

歓迎 ■Pythonを使った開発経験 ■フレームワーク（Django）を使った開発経験 ■Dockerの使用経験 ■各種DBを使用した開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 顧客先（渋谷区を想定）
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇（休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】※上記フローは変更になる可能性もございます。

データアナリティクスエンジニア【プライム90％／月平均残業時間20時間／離職率5％】

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