どんな仕事か: ■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング ■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト【ポジションの魅力・特徴】当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に何が最適化"を軸にフラットにご提案ができる環境です。 ※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。【プロジェクト事例】売上高5,000億円以上の製造業向けに統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。【組織メンバー構成】クラウドプラットフォーム事業部　81名　　管理職　13名（30代後半～50代後半）上級専門職　34名（30代前半～40代後半）専門職　34名（20代前半～40代後半）　・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、　　顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で構成されております。　・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。【身に付くスキル】　ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。　運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■パブリッククラウドを利用した開発プロジェクトに参画し、インフラ・ネットワーク・セキュリティに関連する設計・構築の経験 ■顧客・ベンダーとのコミュニケーション、調整力

歓迎 ■AWS,Azureのプロジェクトにおけるインフラアーキテクト経験 ■顧客にむけたITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験 ■AWS,AzureにおいてCI/CD , Terraform , Ansibleなどを活用した経験 ■AWS,Azure上システムにおける運用・管理に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区（本社）
勤務時間は: 9:00~17:20/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋　適性検査→内定※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。

【ITS&E/ITインフラ/CPF】クラウドエンジニア（AWS、Azure、CI/CD）

ITコンサルタント