なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のための増員募集です。
どんな仕事か: 【仕事内容】
採用～文化形成まで組織作りをお任せするポジションです。
人事担当として、採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。
入社後まずは採用業務を中心にお任せします。
中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていただきます。

【具体的な業務】
＜採用業務＞
　・新卒採用
　　└紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接
　・中途採用　
　　└紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、書類選考、面接
　・アルバイト採用
　　└媒体選定、書類選考、面接
　・社内各部門ヒアリングとペルソナの更新
　・採用ブランディング施策の実行
　・採用プロセスのマネジメント・改善　など
＜教育＞
　・社内向け研修会の実施
　・定期的な社員面談
　・入社後のアフターフォロー　など
＜文化形成＞
　・人的課題の抽出と解消　など
求められるスキルは: 必須【以下のようなご経験を3年以上お持ちの方】
・営業経験（法人・個人問わず）

歓迎【以下のようなご経験をお持ちの方】
・人事のご経験
・人材業界での業務のご経験
雇用形態は: 正社員(試用期間：3ヶ月)
どこで働くか: 東京都目黒区
最寄り駅：
・京王電鉄京王井の頭線神泉駅徒歩6分
・東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅徒歩10分
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【賃金備考】
・月給制
・昇給年2回
・交通費全額支給
・グレード手当制度あり
・役職手当制度あり

※その他詳細はご面談にて説明いたします。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金

【福利厚生・その他待遇】
・副業は事前申請の上可能
・健康診断（年1回）
・子供手当（2万円/人　子供一人当たり）
・住宅補助（※東京オフィス…最寄駅から2駅以内 3万円)
・書購入補助
・慶弔見舞金
・出産祝金
・服装自由
・研修支援制度　　　・・・など

※その他詳細はご面談にて説明いたします。
休日休暇は: ★年間休日125日★
・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇 / GW休暇 / 夏季休暇（7月～9月の間で2日間）
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇 / 育児休業　　・・・など

※その他詳細はご面談にて説明いたします。
どんな選考プロセスか: ※詳細はご面談にて説明いたします。

★異業種・未経験から事業会社の人事へキャリアチェンジ★【人事（採用・教育・文化形成担当）】

人事（採用・教育など）