- なぜ募集しているのか
- 大規模な資金調達を経て急拡大する組織づくりをリードする「人事責任者(CHRO候補)」を募集しています
- どんな仕事か
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経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと)
・採用チャネル設計と運用マネシメント
・ES向上施策、育成計画 ・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネシメントなと
▽ 魅力
・人事マネーシャーへのチャレンシ(従業員50名前後からのスケールフェースて採用や組織開発をリートてきます)
・日本の基幹産業てある製造業を支えるヒシネスに誇りを持って取り組めます
・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点ても外国籍人材かいます) - 求められるスキルは
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必須 ・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら"正解"を創ってきた経験
・エンシニアの採用経験歓迎 ・チームマネシメント経験
・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験)
・社員エンケーシメントの改善経験
【求める人物像】
・経営者と事業を議論できる方
・情報発信力に長けた方
・変化の早いスタートアップに順応できる方(不確実性への耐性が強い方)募集年齢(年齢制限理由) 30歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市
みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分
JR「関内駅」徒歩10分強 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 1,000万円
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■残業代(月45時間を超える残業代や深夜早朝)
■引越し補助(条件あり)
■オフィス内フリードリンク
■社内マッサージ手当 他 - 休日休暇は
- 、祝、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇 他
- どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.TYMC-202003-18468