- なぜ募集しているのか
- 年間の成長率が2桁を越えている状態の為、増員を目的とした募集になります。
業界では稀有な存在である、内資の総合コンサルティングファームです。
各インダストリーにおける変革期でもあるタイミングですので、
多くの依頼があり、稼働率は98%を超えています。
その為、売上増大が固く見込まれている事に加えて、 - どんな仕事か
-
グローバル企業、中央官庁等が抱えるIT/業務課題解決に向けたアドバイスと実行支援を行って頂きます。先述の仕事内容より、戦略から施策・実行フェーズまで幅広く対応頂く事になります。
メインはITに関する課題解決で、戦略フェーズから施策・実行フェーズまで幅広くなります。
その中で同社を選ぶメリットとして
(1)手法にとらわれない課題解決が可能というポイントがあります。
特定のハード／ソフトウェアや技術、方法論に依存することはなく、
その時、その事例に合わせた適切なソリューションを選定する事から始まります。
独立性・中立性を保っているファームだからこそ実現できるサービスであり、
また過去の成功体験に縛られることなく
ゼロベースで思考する本質的なコンサルティングを行う事ができます。
まずはご自身の強みを活かして活躍できるように、
所属部の上長だけでなく社内キャリアアドバイザーと、
今後のビジョンに合わせて担当PJを決めていくような流れになります。
また、「今後のビジョン」としても同社を選ぶべきメリットは
(2)インダストリー/サービスカットを設けていない『ワンプール』の組織体制です
これにより縦にも横にもキャリアパスを広げる事が可能です。
例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、
多種多様なキャリアパス形成をされている方が多いです。 - 求められるスキルは
-
必須 ・SE経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問)
・要件定義からテストまでの一連の経験歓迎 上記応募要件の資格・経験のように、
対顧客折衝経験からキャリアスタートのイメージになります。
加えて、外資クライアントと相対する事もあるので
英語でのコミュニケーションが可能な方は重宝されますし
データサイエンティストや機会学習エンジニアのような
ある領域に特化した強みを持たれている方も、
ミッションと合わせたアサインがなされますので歓迎される事が多いです。
また歓迎されるマインドは
・より本質的な課題解決に従事したい方
→セールスチームが別でいるため、シニアマネージャー・パートナーになっても、売上のノルマが一切なく、PM・デリバリーに専念できる環境です！
・実績とともに年収を上げたいというマインドをお持ちの方
→外資系コンサルティングファームとは異なり、本国に売り上げの一部を献上する必要がないため
のようになります。
全体俯瞰した解決をされたい方、より年収を上げたい方はカルチャーマッチしやすいです。
募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
最寄駅：虎ノ門 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
補足事項無し
＜その他就業時間補足＞
・部・課単位での時差勤務制度あり
・平均残業時間は月40時間ほどです - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 社員持株会、保養施設、社外研修費用補助、スポーツジム優待、全社パーティー、健康診断・人間ドッグ、その他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)・有給休暇10日～20日・休日日数120日
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、チックリーブ（体調不良による有給休暇、年10日付与）等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒適性検査⇒人事面接⇒各部門による面接となります
NEW
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.TYMC-202002-17844-a
