どんな仕事か: 採用活動をしている企業のリード獲得が主な役割となります。
採用活動をしている企業のリード獲得が主な役割となります。
起業間もないスタートアップからプライム上場の大手まで、幅広い企業が『Eight Career Design』を利用しております。
企業規模や業種、職種等、営業戦略に合わせたリード獲得方法・社数・スケジュールまで検討・設計・実行を行っていただきます。

【主なマーケティング活動】
LP運営（オーガニックでのリード獲得）
オフラインのビジネスイベントへの出展
オンラインでの採用セミナーの企画、運営
Web広告やSNSを活用した集客
各種メール施策（見込み顧客や旧既存、Sansan社員が保有している顧客情報の活動）"
求められるスキルは: 必須・事業会社または広告代理店などでマーケティングに関連する業務や新規事業企画を3年以上、もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
・基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成）
・外部企業や他部署との交渉/調整
・ゼロから物事を検討・推進した経験

歓迎・アプリケーションのマーケティング経験
・SEO対策やSNS広告など、デジタルマーケティングの実務経験
・デジタルコミュニケーションチャネル（Web・アプリ・メールなど）を活用したお客様向け施策の企画・実行経験

募集年齢（年齢制限理由） 25 ～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制

コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
1日当たりの標準労働時間8h
時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円 - 750万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニアランチ勉強会補助／エンジニア社内外勉強会サポート／書籍購入費用補助制度：年間6万円／外部勉強会費用補助制度：月6,000円×2回／開発環境整備費用補助制度：年間5万円
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）
どんな選考プロセスか: ※詳細はご面談時にお伝えします

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