募集情報

どんな仕事か: 物販事業を支える事業規模確保（60億円、高収益化）／ファッション事業の統括
・事業戦略立案、販売計画(MD計画)、販売チャネル戦略立案、推進すること。
・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動を推進すること
・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案し、推進、管理し、PLを健全に回すこと
・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントをすること

【この仕事のやりがい】
・事業体として、デザイン・開発、生産、編集のアパレル通販を担う専門家で組織構成
・通販事業の全カテゴリーと連動できる
・他の通販誌に比較して、顧客接触が非常に多く、顧客と共に商品開発、企画編集を行う
求められるスキルは: 必須【MUST】
・アパレルMDスキル（型計画立案、バイイング）
・中級以上のPCスキル(特にexcel、PowerPoint)

【求める人物像】
・マネジメント力のある方
（方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する）
・論理的思考力と非連続な発想力をお持ちの方
・社内、社外のコミュニケーション力がある方

歓迎【WANT】
・通販誌面でアパレルを販売した経験（成功体験）のある方
・アパレル業績管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（うち1時間休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円（経験・能力により決定）
待遇・福利厚生は: ・テレワーク
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
　※パパママ社員が多く働いています
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2～3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】　
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【企業について】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する通販雑誌（女性誌実売部数第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を軸にシニア向けヘルスケア事業、出版・通販事業から得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業等様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ6社、従業員数約900名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
顧客ターゲット層は、主に50代以降の女性となっており、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康に不安が生じたり、ライフイベントにより生活が大きく変わったりと、様々な節目を迎える方が多数です。
高齢化が進む日本で、シニア世代の女性の皆さまが元気に楽しく生きることに貢献したいという理念のもと、健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をお届けしていくことをモットーによりよい社会づくりをめざしておられます。

設立: 2018年4月

資本金: 2,071百万円

売上高: 非公開

従業員数: 約900名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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【ファッション（アパレル・服飾雑貨）MD課長】女性誌実売部数No.1 シニア向け出版のパイオニア企業

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD