- なぜ募集しているのか
- 事業拡大フェーズにある同社。2027年3月期までに売上高400億円を目指す為に、より社内システムを使いやすくしていく必要があります。その為の人員強化での採用となります。
- どんな仕事か
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【概要】
業務改革推進部門において、システム開発や運用・保守、内部統制業務などを行っていただきます。
【具体的には】
・社内インフラの開発及び運用管理
・ITを活用した社内業務の改善対応
・内部統制の整備、再構築、運用管理
・ベンダーコントロール
■基本、大規模はシステム導入などの開発は外注しております。
社内で対応できる内容であれば、社内で開発しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・プログラムの開発経験(開発言語不問)
・高いコミュニケーション能力歓迎 ・上流工程(企画、要件定義)の経験
・Oracleの開発経験
・AWSの使用経験
・ベンダーコントロール経験
・プロジェクト管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め無 - どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~600万円
月額(基本給):246,000円~371,000円
固定残業手当/月:47,000円~71,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/結婚手当/出産手当/住宅手当/残業手当
結婚祝金(最大5万円)
出産祝金(一律1万円)
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
<制度>
屋内禁煙
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社内ポイント制度
・キャリアチャレンジ制度(本人の希望と適性に応じ将来的に他部門への異動も可能)
・ビジネスマナー研修
・外部講師研修
・職種別階層別研修 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
GW休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
一次面接 部長、管理職(オンライン)
最終面接 本部長(対面)
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-61594