なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: コーポレートチームを強化するため、管理本部長候補として全社の経理業務を担当していただきます。
同社は2024年10月より増床を予定しており、コーポレートチームの拡大が必須です。

【仕事内容（例）】

伝票処理
社内経費精算
入出金管理
月次、年次決算
売掛金管理／買掛金管理
年次決算補助
売上管理
労務・給料計算等
【コーポレートチームの体制】
責任者1名、メンバー4名（男性2名、女性2名）
※入社後は先輩から業務をキャッチアップしていただく予定のため、引き継ぎなどの環境は整っています。

【キャリアプラン】
経理のスペシャリストとして裁量を持って、経営者視点での財務状況や戦略が学べて、ビジネスの本質を理解することができるポジションです。成長規模に応じて業務フローの見直しや新システムの導入なども経験ができて、将来は管理本部長を目指せます。

【人材業界で急成長中のベンチャー企業】
2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。
求められるスキルは: 必須経理担当としての経験2年以上

歓迎・目標に対して自走ができる方
・諦めずに粘り強く取り組める方
・コミュニケーションを取れる方
・業務領域を限定せず、コーポレート業務全般に関わりたい方
雇用形態は: 正社員
契約期間
6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
フレックスタイム制（1日の労働時間8時間）
・始業（8:00～10:00）
・終業（17:00～19:00）
・コアタイム（10:00～15:00）
・休憩時間（勤務の途中に1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

月給：33万円～
※経験により要相談
【月給の内訳】
・基本給：24万6226円～
・固定残業手当：月45時間分、月8万3774円～。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当

＜制度＞
屋内禁煙
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

経理担当

経理