なぜ募集しているのか: ライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。
どんな仕事か: 【業務内容】
・新規サービスの企画開発
・サービスの企画・運営
・売上分析・売上拡大のための施策立案
・ロードマップの策定
・事業計画の策定
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定　など
求められるスキルは: 必須・自ら数値の分析・課題設定をし、その解決のために施策立案・実行されたご経験
・実行した施策に対して、目標達成できるよう行動されたご経験

歓迎・予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験
・サービス開発、サービスのグロース経験
・チームマネジメント経験
・新規サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験
・to Cのプロダクトマネジャーとしての実務経験
・to C事業のグロースの経験
・サービスの仕様策定に関わった経験のある経験
・オーナーとしてプロダクトに責任をもった経験
・戦略策定経験
雇用形態は: 契約社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
10:00~19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
年俸制：400～700万円 ※ご経験とスキルに基づき決定
給与改定：年2回（4月、10月）
試用期間：6ヶ月（給与等変わり無し）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当
住宅補助（2・5km圏内に限り月2万円） / 引越補助(上限10万円、入社時の転居も対象)　

＜制度＞
慶弔見舞金制度/書籍購入支援制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/屋内禁煙
技術勉強会開催サポート / 社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助） / 全社交流飲み会（全額サポート） / ピアボーナス制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→1次面接→2次面接+テスト45分→最終面接（代表）→内定

プロダクト企画

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）