募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
■お客様からご依頼いただいた商品を査定
→お品物を写真撮影し、本部に確認
■本部での査定価格を踏まえた価格交渉
■成約後の商品情報入力
■商品を倉庫へ発送
求められるスキルは: 必須 ■ハイブランド品・高級時計の査定経験2～3年程度
■店長・SVとしてのマネジメント経験

歓迎ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇等は同じです)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
月給300,000～500,000＋インセンティブ基本給245,700～固定残業54,300～を含む/月

【モデル年収】
年収620万円／ 28歳／店長職経験1年
年収900万円／ 33歳／SV職経験3年
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
資格取得支援制度/敷地内禁煙
■全社イベント(キックオフ、任意参加部活動)
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ・総合ブランドリユース買取卸売事業
・アパレルブランドリユース買取販売事業
・アクセサリーブランドリユース買取販売事業
・セレクトアパレルブランドリユース買取販売事業

取扱い紹介会社

【アパレル事業/リモート可】バイヤー(経験者）

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD