- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
-
【仕事内容】
数多くの中小・ベンチャー企業が上のステージへと登るためのシステムとして生み出された「ZAC」は、
人の自然な行動や思考を阻害するのではなく、その潜在的な可能性を引き出す製品として新たなステージを目指していきます。
製品開発エンジニアはその中心にいる存在です。
製品開発エンジニアは少しでも良い機能をZACに実装し、製品価値の向上を目指します。
【具体的な業務内容】
ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、
価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動
【主な使用技術】※一例となります
バックエンド
ASP・NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ・・・ - 求められるスキルは
-
必須 Webシステムの開発経験
※経験年数の長さよりも、日頃から自分で色色作ったりアウトプットしている人を歓迎しています歓迎 データベース(RDB)の設計、開発経験
・NET Frameworkや・NET Coreを使ったバックエンドの開発経験
AngularやVue・jsといったJavaScriptフレームワークを使用したフロントエンドの開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
月給:33・3万円~ 60万円 + 諸手当
※月20時間分の固定残業代(44,520円~80,220円)を含みます
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
試用期間:3ヶ月の末日(試用期間中の待遇に変わりはありません)
給与改定:年2回(4月・10月) - どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円~720万円
月給:33・3万円~ 60万円 + 諸手当
※月20時間分の固定残業代(44,520円~80,220円)を含みます
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
試用期間:3ヶ月の末日(試用期間中の待遇に変わりはありません)
給与改定:年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/家族手当/残業手当
<制度>
敷地内禁煙
・選択的週休3日制「サンライフ」
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く
- 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
・子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時~16時を出社して勤務する時間とする制度もある。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回(書類提出時あるいは面接前後に課題・適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
1.書類選考
2.面接2~3回 + テスト
3.内定
※面接担当:現場マネージャー(一次), 事業部長or役員(二次~三次)
※テストは職務遂行適性を測るもの
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-60444