なぜ募集しているのか: 業績好調による増員募集になります
どんな仕事か: ■業務内容：
これまでの経歴に関わらず、経営に関わっていきたいという意欲のある方と、今後のより大きな成長を共にしたく募集を開始いたしました。副社長の右腕として、「会社経営上、重要だが欠けているピース」を埋めることがミッションです。
副社長と密に連携し、経営上重要なテーマを取りまとめ、現場と経営の橋渡しを行いながら会社の目標を達成するために存在する課題を解決していくポジションです。

■業務詳細：
■組織体制の構築と改善、業務の標準化
案件によらず、基本業務の進行をリードしていただきます。
入社後、まずはカスタマーサービス部門の改善からスタートし、ユーザー体験向上に寄与する体制づくりをお任せする予定です。
同社では、ユーザーファーストの姿勢を貫いており、さらなるユーザー体験向上のために、カスタマーサービス部門の体制強化が必要だと考えています。
■その他
エンジニア組織の課題に基づいた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画設計／運営等

■入社後のイメージ：
・朝礼（毎日）
・週次 MTG
・月次 MTG
・1on1
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以上および下記いずれか
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発をしたご経験
・事業開発、経営企画、事業企画などの実務経験
・コンサルティングファームでの業務経験

歓迎・言語問わず何らかの開発経験
・プロジェクトをリーダーとして主導したご経験
・未経験の分野でも素早くキャッチアップし、成果を出したご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,870円～395,870円
固定残業手当/月：41,630円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円～437,500円（一律手当を含む）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/資格手当/その他手当/残業手当/出張手当
在宅勤務手当支給　※リモートワーク日に対し支給

＜制度＞
資格取得支援制度/社員割引制度/書籍購入支援制度/その他制度/屋内禁煙
・リモートワーク可
・交通費支給　
・リモートワーク用パソコンの支給
・当社サービスの無償利用制度
・私服勤務可
・社内完全禁煙　※施設内に喫煙場所あり
・フリードリンク、フード
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【大阪】経営企画／副社長直下／福利厚生充実

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