なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 社内・社外問わず、製品・サービスのデザイン業務全般。クライアントや開発者と一緒にアプリケーションやサービスの UI/UX設計及びディレクションを担当して頂きます。(面接回数：1回)
主に担当する業務内容は、以下の2点です。

■操作画面のUI検討
機械の機能・操作方法を理解し、操作内容に合ったインターフェースの提案をします。開発部隊とやりとりをしながら実現性を検討、顧客への提案・スケジュール調整を行います。

■ソフトウェアデザイン
クライアントからのヒアリング、提案書作成、UI/UX設計、ワイヤーフレーム、グラフィック、プロトタイピング、デザイン指示書作成などです。
求められるスキルは: 必須・MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)の基本スキル
・デザインソフトの利用経験（Photoshop もしくは illustratorによるデザイン実務経験3年以上）
・利用者視点でのUI/UX設計ができる方
・委託先のコントロールの経験がある方
・ビジュアルデザインを論理的に説明することができる
・実現性を考慮したデザイン経験がある方
※ポートフォリオの提出は必須条件となります。

歓迎・人間中心設計(HCD)に関心がある方
・HTML/CSSなどの知見（実際に組めなくても構いません）
・webもしくはUI/UXディレクター経験
・アクセシビリティ観点をお持ちの方
・お客様に提案書やデザインの説明などをしたことがある方
雇用形態は: 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制1日の標準労働時間 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
基準給与額　231 000円～443 000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。　通勤手当：全額支給　超過勤務手当：割増賃金率25％　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を　　　　　上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。　深夜手当：割増賃金率25％　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
屋内禁煙/退職金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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【桜木町】UI／UXデザイナー、UI／UXディレクター

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）