- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
無線通信機能を有する組込製品の評価業務における管理作業を担当して頂きます。
(スマートフォン、IoT電子機器、通信基地局などのソフトウェア評価)
【案件事例】
・大手メーカーからの受託案件(通信機器、家電製品)にて出荷前の総合テストを実施します。
・IoT機器の増加に伴い、通信モジュールの搭載機器のプロトコル評価を実施します。 - 求められるスキルは
-
必須 下記のいずれかを満たす方
・組み込み製品の無線通信機能の評価経験(スマホ、通信モジュール、IoT電子機器)
・製品コンセプトに合った評価企画立案、推進ができる方
・プロジェクト方針立案、推進経験のある方
・ベンダーコントロール経験歓迎 ・3GPP等無線通信技術領域に知見がある方
・ネットワーク通信(L1/L2/L3)のシーケンスを熟知している方
・国内通信キャリア内での無線通信評価作業経験
・PM・PL経験3年以上 (20名程度の規模)
・お客様への提案経験
・英会話 - 雇用形態は
- 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。 - どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制1日の標準労働時間 7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円~800万円
基準給与額 231 000円~443 000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当:全額支給 超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。 深夜手当:割増賃金率25% 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
屋内禁煙/退職金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
.
NEW
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-29817