- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
電力・エネルギー関連のシステムについて開発を行います。
(業務内容) 監視制御、発送電分離に伴う画面開発等
(担当フェーズ) 基本設計~結合試験
(PJTの請負方) メーカ様orメーカグループ様からの1次請け
(システム規模) 小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)
(PJTでの役割) PL、リーダー、サブリーダーでの開発 - 求められるスキルは
-
必須 【PL リーダー サブリーダー共通】
・C言語、C++、 C#、Javaのいずれかで開発経験が3年以上ある方
・コミニュケーション能力のある方
【PL】
・5~10名程度のチームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント経験歓迎 ・開発経験5年以上 - 雇用形態は
- 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。 - どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制1日の標準労働時間 7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~800万円
基準給与額 231 000円~443 000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当:全額支給 超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。 深夜手当:割増賃金率25% 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
屋内禁煙/退職金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-29821