- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
・継続的なセキュリティレベル向上を目指し、グループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
- セキュリティ戦略の構想、方針決め
- セキュリティ対策の企画、構築、導入
- SOC/CSIRT(セキュリティ監視/インシデント対応)業務の推進
- セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進
- セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善 - 求められるスキルは
-
必須 ■セキュリティのプロ人材としてのキャリア形成を希望し、
既に学習などを進めている方、もしくは自発的に情報収集、知見の習得が出来る方
■情報技術の基礎知識ならびにシステムエンジニアとしてなんらかご経験をお持ちの方歓迎 ■セキュリティ規定・ルール・ガイドライン等の策定経験
■各種セキュリティサービスの企画、構築、販売、運用経験
■情報セキュリティツールの開発、営業SE経験
■ITインフラ機器(FW、Prxoy、DNS、メールGW、ADなど)、Windowsサーバ、クライアント、UNIXサーバ 等の
運用経験
■セキュリティ製品の導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し - どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:45~17:45
■就業時間補足
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
※勤務間インターバル制度(8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
-
462万円~825万円
■月給:276,700円~430,000円
■基本給:223,200円~
■賃金形態 月給制
■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給
■残業時間:全社平均残業時間 31・3時間/月(20年度実績)
■年収モデル:
680万円/34歳・既婚・扶養2人(「月給402,700円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与)
526万円/27歳・独身 (「月給304,700円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/結婚手当/出産手当/育児手当/役職手当/残業手当
<制度>
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/育児支援制度/確定拠出年金制度/ストックオプション制度/奨励金制度/結婚祝金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-36185