なぜ募集しているのか: コロナ禍以降、必要不可欠、且つ多様化するオンライン・デジタル・メタバース領域において、各種大型案件に対応するため
どんな仕事か: コロナ禍以降、必要不可欠、且つ多様化するオンライン・デジタル・メタバース領域において、またJapan Mobility Showや2025大阪で開催される国際な博覧会をはじめとする各種大型案件に対応するため、「システムテクノロジー」「デジタルコンテンツ」「映像コンテンツ」の業界経験者、特に、現場を推進する次期リーダーとなりうる人材を募集します。

■具体的な職務内容：
・イベント／展示会／展示施設等において、デジタルを活用したリアル体験設計や制作ディレクション業務
・リアルイベント・展示施設×デジタルテクノロジーを活用した体験コンテンツの制作ディレクション全般を担当

■入社後の流れ：
個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて除除に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。

■キャリアパス：
管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。
求められるスキルは: 必須・専門的な知見を持つ方（業界従事3年以上のキャリア保持の方）
・代理店やクライアントに対して提案業務を行った経験を持つ方。
・企画・プレゼンテーション・予算管理・工程管理・制作進行まで、
　ディレクション力・プロデュース力を併せ持つ方を希望

歓迎・明るく前向きに仕事に取り組める方
・クライアント、現場双方とのコミュニケーションにおいて臨機応変に対応可能な
　意識をお持ちの方
・ビジョンをもち、新しいソリューション開発や稼ぎ方などに前向きに取り組める方
雇用形態は: 契約社員
契約社員
正社員登用あり
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
■就業時間補足
裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/資格手当/夜勤手当/休日勤務手当

＜制度＞
資格取得支援制度/保養所施設あり/その他制度/屋内禁煙/退職金制度
親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

国内最大手代理店系列｜デジタルコンテンツディレクター

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