なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: 2020年に新設した技術推進チームのエンジニアを募集します。
このチームは、数あるサービス開発を横断して技術提案や技術提供を行い、技術力でビジネスを成功に近づけるためのチームです。最新技術を研究開発し、サービス開発に応用することで開発速度を上げていくことをミッションとしています。

このポジションでは、専門的な知識が求められる技術テーマを調査・検証し、応用する役割を担っていただきます。日進月歩で進化し続ける技術の中から、当社にとって最適な技術を見定めてキャッチアップし、応用させる力や、各開発チームが抱える課題を把握し、解決する問題解決能力が求められます。

技術推進チームでは「技術ロードマップ」の作成・更新を任されており、5年先までを見据えて同社の開発にとって必要な技術を定義し、適切なタイミングで習得を行なっています。
技術ロードマップに定義されている技術は幅広く、フロントエンド、バックエンド、インフラといった全領域となります。また、技術トレンドなども加味して技術を選定するようにしています。
求められるスキルは: 必須・最新技術の習得に貪欲な方（技術が好きな方）
・Webアプリケーション開発経験：1年以上（言語問わない）

歓迎・研究開発、R&D経験
・プロジェクトリーダー経験
・OSSコミッターや自作ソフトウェアの公開経験
・技術系勉強会、イベントでの登壇経験、ブログなどへの情報発信経験
・基本的なインフラ構築に関する知見（実務経験は不要です）
・エンジニアの育成経験
雇用形態は: 正社員
試用期間は6か月です。期間中の条件変更はありません。
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として20時間相当分を支給し、20時間を超える部分は全額支給
給与はどのくらい貰えるか: 451万円～864万円
（例）年収700万の場合
月額45・4万（基本給33・9万＋時間外手当6・1万＋その他手当3万）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更は無し
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/住宅手当/家族手当

＜制度＞
屋内禁煙
資格試験受験費用 / 合格祝い金支給 / 従業員持株会 / スポーツクラブ・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/その他休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接2回→内定

【大阪】【技術推進】アーキテクト／スペシャリスト

その他、技術系（IT・Web・通信系）