- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【業務内容】
・自社Webシステム開発において最適な技術選定、設計、構築、テストを行って頂きます。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、新技術の導入を主導して頂きます。
・AWSベースでのWebシステム開発がメインになります。
・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件、全体システムアーキテクチャをもとにWeb技術部分の設計、構築を実施する事が最大のミッションとなります。
【業務詳細】
・基本設計、詳細設計
・コーディング
・テスト設計
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D
【開発プロセス】
・アジャイルとウォーターフォールをミックスしたプロジェクトがメイン。
・メインの要件等は初めに整備しつつ、アジャイルの要素を取り入れて、営業や営業サポートのメンバーと策定仕様のすり合わせをしながらリリースまで進めます。
・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。
・タスクフォース会議等に参加し、開発内容の検討・リリース時期を決定。 - 求められるスキルは
-
必須 ■新規Webシステム開発のWeb技術部分において、設計、構築、テスト、移行・リリースの実作業経験がある。
または
■フロントエンド、バックエンドの両方の経験がある。歓迎 ■新規Webシステム開発のWeb技術部分において、基本設計、詳細設計、構築、テストの中核を担った経験がある。
■新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等を実施した経験がある。
■AWS上でWebシステムを構築した経験がある。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6か月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
■就業時間補足
裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~900万円
<月給+賞与2回+業績賞与+定性評価賞与>
※残業代別途全額支給
<給与改定年1回>
【想定初年度年収】
500万円~900万円
※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/損害保険
<諸手当>
通勤手当/結婚手当/住宅手当/営業手当/地域手当
<制度>
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/屋内禁煙 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
◆面接2~3回程度+適性検査受験+課題作成
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掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MAY-50125