なぜ募集しているのか: お客さまとのエンゲージメントを強化するために、一緒に検討、実現できる仲間をお迎えしたいと考えております。
どんな仕事か: ■業務内容
配属先予定組織では、ブランド全体としての体験価値向上とデザインを主導しています。
ご担当いただく業務は、携帯を契約いただいているお客様にへの各サービスへの加入、利用促進を目的としたアプリPUSH/PULLの高度化に向けて他社と連携したデータクリーンルームを活用方針の戦略策定からお客さまコミュニケーションの策定を実行いただきます。

■具体的な業務内容
・コミュニケーション高度化のための、DMPやデータクリーンルームのパートナー様との活用データ定義
・パートナー様とのデータ協業のためのビジネスモデル構築
・連携データを活用した当社お客様への全体のコミュニケーションの戦略策定
・オムニチャネルでのカスタマージャーニーを描き、具体的なコミュニケーションのプランニング (ターゲット・タイミング・チャネル・コンテンツ)
・社内外のデータに基づくコミュニケーション効率化によるコンバージョン数の最大化
・コミュニケーション実行のリード（チームリーディング、関連部門の牽引）
・後進の指導、コミュニケーション/マーケティング人材の育成
求められるスキルは: 必須・CRM施策の企画、実行、運用
・コミュニケーション戦略企画、実行、運用
・マーケティング高度化のための基盤（MA基盤やCDP等）の導入経験

歓迎・CV(コンバージョン率)を上げるアプローチ施策など、マーケティングの上流経験、事業戦略理解のある方
・webマーケティング
・MA基盤(マーケティングオートメーション基盤）におけるデジタル施策のSTPD改善サイクルと効果検証スキル
・BIツール（tableau）の利用経験
・データ基盤を活用したマーケティング企画の立案（CDP/データクリーンルーム利活用）
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
（試用期間中に適用されない制度類：年次有給休暇、フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務など）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
■就業時間補足
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、
変形労働時間制勤務、テレワーク勤務があります。
給与はどのくらい貰えるか: 467万円～931万円
・本給：280，000円～542，000円　※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
・想定年収：467万円～931万円 ※別途時間外手当支給
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
社宅・家賃補助制度/財形貯蓄制度/保養所施設あり/その他制度/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/従業員持株制度/退職金制度
・退職金有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り)
・寮社宅制度（寮：なし　社宅：転勤時のみあり）
・提携住宅ローン
・共済会
・フリーバケーション制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定

デジタルコミュニケーションプランナー＜CRM領域＞

Web・デジタルマーケティング